广东十大化妆品OEM代工厂有哪些呢？

国内主要的化妆品生产厂家主要还是集中在广东，那下面给大家介绍下广东10大化妆品代工厂都有哪些：

1、星芮国际（广州、佛山）

星芮国际是一家专注于化妆品OEM/ODM，集研发、生产及销售为一体的一站式的代加工企业。生产基地占地面积合计三万多平方米，设低温无菌封闭式厂房十万级GMPC生产车间和多条国际一流的化妆品生产线， 拥有国际欧盟认证，及专业的研发团队，还多项配方研发专利和实用新型设备发明专利。

2、栋方股份（广州）

过去是做品牌的，后面觉得做代加工好像挣钱容易些，就专注做代加工了。合作的品牌：植萃集，应该还有别的，不过感觉即使合作的品牌相对少也能上了排行榜，可见代加工还是很赚钱的。

3、诺斯贝尔（中山）

做面膜布起家的，屈臣氏的面膜都是他生产的。产能：面膜日产250万片。合作的品牌：屈臣氏，韩后。

4、科玛股份（广州）

合作的品牌：欧莱雅、悦诗风吟、爱丽小屋、自然共和国、谜尚等知名品牌均是其合作客户。

5、伊斯佳（珠海）

公司生产的化妆品以洁面、护肤为主，同时代理加工部分头发护理用品类产品；其服务的客户主要有名创优品、御泥坊和阿芙精油等，自有品牌有丝域、伊斯佳、现代经典、BS、汉娉莎、蔻伶等。

6、雅纯（广州）

1997年都成立的，属于雅兰国际。专门给别的品牌做代加工的，他的东家雅兰国际，那就厉害了，活泉、碧斯都是旗下的品牌。也是在雅纯哪里代加工的。产能：比方稍微差一点了。合作的品牌：活泉，瓷肌等品牌。

7、芭薇股份（广州）

薇股份主要从事化妆品的专业策划、研发、生产和销售业务，服务品牌有巨邦国际、柏卡姿、蓝秀、朵拉朵尚等

8、澳宝（惠州）

依靠出口，产品远销美国，欧洲等国家。难怪人家说打入国际市场了。产能：日产200吨。主要是洗涤类，这玩意就靠走量了。合作的品牌：屈臣氏，沃尔玛等超市。

9、万盈（佛山）

臣氏天然骨胶原产品的研发制造商，是屈臣氏的金牌供应商。也做化妆品。他家属于技术型的，有自己的专利，不然屈臣氏怎么会去找他呢？合作的品牌：屈臣氏，跟着屈臣氏有肉吃啊。

10、花安堂（广州）

也是跟着屈臣氏混的，还有一些电商品牌，如乐蜂网，万宁。

不是。

1、根据谜尚官网查询MISSHA谜尚是韩国三大化妆品集团之一株式会社旗下品牌，它谜尚倡导用合理的价格提供生活必需品的高档化妆品，拥有护肤、彩妆、特殊功能化妆品及工具等共500余种多样化的产品。

2、根据弥尚官网查询弥尚是广东方蕊生物科技有限公司旗下健康护肤，食品品牌，品牌创立于2013年02月01日。致力于给予肌肤从内而外的养护。旗下护肤产品提倡“尽享健康有机护肤”，专注于敏弱肌肤护理；旗下食品产品提倡“时尚轻食，养颜美肤”。

深圳谜尚化妆品有限公司是2014-08-08在广东省深圳市福田区注册成立的有限责任公司，注册地址位于深圳市龙华区龙华街道清湖社区清宁路富士康百鸣园宿舍楼(清湖科技园)C座4层442-443室。

深圳谜尚化妆品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300311923603G，企业法人黄汉芬，目前企业处于开业状态。

深圳谜尚化妆品有限公司的经营范围是：化妆品、日用品、护肤品、化妆工具的研发与销售；国内贸易；从事货物及技术进出口；展览展示策划、市场营销策划；文化活动策划；信息咨询。^；在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为415000万元，主要资本集中在5000万以上规模的企业中，共4家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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3招面试必胜细节点亮面试官的心

3招面试必胜细节点亮面试官的心，面试的时候要想得到面试官的青睐，细节方面时非常主要的，面试的细节是有很多不同的处理方式的，所以下面介绍3招面试必胜细节点亮面试官的心。

3招面试必胜细节点亮面试官的心1

如果你不是猎头推荐给老板的高级人才，那么跟你一起接受面试的人绝对不止一个。在整个招聘期内，面试官可能要面对几个甚至几十个像你这样的初、中级职位应聘者。

尽管简历不错，能力不差，但是跻身于应聘者的海洋，你同样很可能因为面试官的审美疲劳而忽略了你的独有价值。这时你要做的，就是在别的方面与其他应聘者不分伯仲时，用特别的行为将你的名字烙印在面试官心里。

明华是去年刚刚毕业的大学生，在最初参加面试的时候心里忐忑异常，两眼拘束地不敢乱看，一边心里默念面试指南上“看着对方双眼之下胸部之上的区域”的教诲，一边死死地盯着面试官的衣领。当她终于发现面试官不时瞟一下自己的衣领，严重流露出疑惑的时候，才知道自己有些失态了。可这种事情又无法解释。

于是等到交谈结束后，她问面试官：“不好意思，可以问一个和这次面试无关的问题吗？”得到同意之后，她问面试官别在衣领上的饰物是在哪里买的，自己一直想给妈妈买一个类似的款式。面试官不但欣然回答，之后和同事闲谈的时候也把这件事当做花絮讲了。

这样重复几次，明华的名字在面试官脑海中扎下了根。当老板随口询问这次招聘有没有合适的人选的时候，不能立刻查资料，又不愿给老板留下对工作不够上心印象的`HR立刻报出了明华的名字。

事先准备一些小细节，在面试适当的时候抛出，往往能够让面试官眼前一亮，为你的求职增加胜算，这3个细节一定要注意噢！

1、找出你所应聘职位需要的特质。

如财务需要条理、秘书需要细心、策划需要创新等等；

2、想想如何表现这些细节。

有条理=东西整理得有条有理=做事强调计划性=做事有一定的习惯和流程；

3、最后将表现方式细化为可以在面试中运用的方式。

下面是一些常见职位在面试中可以表现出来的细节参考案例，不妨来参考：

财务类工作，需要突出条理性。

你可以带一个多隔层的包，把面试需要用到的资料分门别类放入，记住每样资料放置的位置，以便面试时不需要多花时间寻找，最好做到看也不看就能拿出所需要的资料。

策划类工作，需要突出创意。

你可以打扮成专业人士，携带一些创意性的小东西，随时随地给面试官惊喜。

管理类工作，需要突出统筹能力。

你可以在面试官谈到之后的会面时掏出呆日历的记事本，确定那天你的行程，并立刻做好记录。

3招面试必胜细节点亮面试官的心2

一、着装（仅限女生）

1、衣装 准备一套标准的西服对于投行、咨询、外资银行、会计师事务所这类专业服务的公司，是必不可少的，而黑色西服最好搭配洗得非常干净的白衬衫（见过搭配黑衬衫的，也很好看哦~），总之对于这些地方，自由发挥的余地最好局限在黑白两色之内。 但对于快消、IT或文化比较活跃的industry，黑白衣装反而会显得你有些过于死板，让人怀疑你的创造力。我个人选择了仅仅将白衬衫更换成紫红色的衬衫，也见过很多同学直接不穿正装，转投business casual风格，或直接穿一套精致的休闲装。关于衬衫要不要塞到裤子里，没有唯一正确的答案，只要看起来整洁就行。袖口露出一点衬衫，我个人觉得会更精神和协调~

2、鞋子 很多同学选择穿着休闲鞋挤地铁，到了面试地点再换成职业的高跟鞋，这是一个不错的方法。我比较幸运地买到了一双很好走路的黑色小高跟，其好走路的关键在于鞋口是一圈松紧带（不知道这么描述是不是清楚……就是那种摆在柜台上会缩起来的鞋），这样就避免了一般高跟鞋不跟脚的缺陷，快步行走毫无负担~

3、化妆 这个问题比较见仁见智，总体来说，大家一般都赞同“化妆面试是礼貌的表现”，所以化一点淡妆应该是不会错的。我自己的状况是，谜尚的BB霜（感谢韩尔同学友情支持）+姬芮的粉饼（这一款貌似不算很有名，价格也很便宜，可能是适合我吧）+Benefit蒲公英粉（最给力的一招，黯淡气色马上扫光）+Benefit Boi-ing遮瑕膏（遮掉黑眼圈和痘痕）+某唇彩（经常变换），以上步骤只需要5分钟就能搞定，如果当天气色特别不好，会再画一下眼线，所以最多用15分钟时间完成护肤+淡妆。于是能够看得出来，我个人化妆的目的纯粹是遮盖晚睡晚起的不良后果，没有其它复杂的居心……如果是一整天的面试，我会带着粉饼、蒲公英粉和唇彩，中午的时候补一小下。

4、包包 面试时候你需要的包只有一个最关键的要求，那就是A4的简历放在里面不会弄折弄皱。Business feeling不是必要条件，当然一个很雷很潮的包也许会给面试官留下特殊的印象，就看他（她）喜欢不喜欢了。

二、面试前的准备

1、简历 我后来才发现，那张把内容缩在一页A4里的简历，最大的用途并不是“投出去”，而是在面试的时候带给面试官。为避免出现让面试官share简历的状况，每次面试最好带够5份以上的简历，中英文各一页。简历的打印，大概没有我想象地那么重要，但我总是去学校里最高档的文印店——逸夫楼那个理教文印室，用100克的纸打印，一张5毛。去打印店时务必同时带上doc格式和pdf格式两个版本，如果临时发现有什么错误可以马上在doc里面改正，一般情况下打印pdf能够保证你辛苦调整的格式不会走样儿。

2、杂七杂八 纸巾，为了防止你在途中被蹭脏衣服；水，为了避免路途颠簸漫长公司又不给水喝；纸和笔，为了避免面试中需要做笔记而公司什么也不给你；可以计时的手表，难道你不觉得群面时的timer是一个不错的角色么；成绩单复印件、一寸证件照，有些公司会毫无征兆地突然向你索要；计算器，如果突然来个笔试你就能凌驾于那些苦苦笔算的同学之上了。恩，应该没了吧……都带好了就可以欢欢喜喜去面试了~

三、群面中的细节

1、提前到达熟悉队友 遇到群面，我会尽量提早15-20分钟到达。这样能够和面试中的队友相互熟悉，在闲聊中了解大家的状况。这说起来有点功利，但最后的结果往往是为你留下很好的朋友哦~

2、选择优势座位 当群面人数达到6个以上的时候，座位的选择能够决定你是不是说得上话。首选是坐在靠中间的位置，次选是坐在离面试官近的位置，前者可能能够让你引导大家的观点，后者至少能让面试官听到你的观点。当然，如果位置是事先固定好的，你又刚巧在边边，那就看你的实力了！

3、正反两面的名字牌 群面的开始，一般都会给大家一张白纸，让大家折成三折，放在面前成为名字牌。这时，你一定要抓起颜色最清晰（黑色、深蓝色，最差也要是深绿色、深红色）的马克笔，在名字牌的正反两面，注意是正反两面，尽可能大地，注意是尽可能大地，尽可能正楷地，注意是尽可能正楷地，写上你的名字。 为什么是正反两面呢，一面是给面试官看的，另一面是给其他群面同学看的呀，群面中无论是你能叫上别人的名字还是别人能记住你的名字，都是小小的加分项哦。

4、自我介绍做笔记 即便提前到达，你也很难记住大家的名字，于是当你身边的同学没有像你一般把名字写在名字牌的背面的时候，做笔记就很重要了。别人在自我介绍的时候，顺时针编个号，记下每个人的名字和关键信息（主要记他的擅长，这样能够在后面的讨论中让他发挥出来），当你能够很自然地说出或者运用这些信息的时候，面试官会认为你的团队合作能力，至少是意识，很强。

5、离开时整理残局 群面之后，场面总是异常混乱，纸、笔、水杯散乱一桌，白板上写满字，椅子也被拖得七零八落。这时候应该晚一两分钟离开，帮面试官把桌上的垃圾收拾走，擦掉白板上的字，并把椅子放回原处。最后礼貌地向面试官告别。相信当你已经被fail掉的时候，这些举动没有用处，但当面试官看上你的时候，这会让他（她）更坚定地把你写在pass的名单上。

四、单面中的细节

1、把简历放在最好拿到的地方 一般单面的第一件事就是递简历给面试官啦，如果磨磨蹭蹭掏不出来很影响第一印象。所以在进门之前，一定把简历放在马上可以拿到的地方。

2、减少手势 在presentation中手势是很有帮助的表达方式，但面试中似乎并不这么绝对。过多地使用手势可能会分散面试官的注意力，而不是像你想象的那样加强理解，所以保险起见，还是尽量控制你的手势吧。

3、进门敲门，离开关门 这是很基本的礼貌，但面试时因为紧张很可能会忘记，所以把它当做重要的一条细节记住吧。

4、横置草稿纸 面咨询的必备一步。做case的时候把草稿纸横置，能充分显示你是一个老手——咨询公司的人一般都有这种习惯，横着用任何一张A4纸，因为这样长得像slide。

5、带走一次性纸杯 很多面试官会在面试的开始客气地给你倒一杯水，但你懂的，面试过程中，你很难停下来说，等一下，我喝口水。即便这杯水你从来没碰过，也不要把它留在办公室里就走人，礼貌地在临走前喝一口，然后带走，自己扔掉。