没有眼霜能抗皱，也没有眼霜能够“治疗”皱纹。眼霜放于掌心捂热，再用指腹打圏15秒即可眼霜涂法，经常有朋友灵魂式拷问眼霜到底要不要买拥有一瓶好用的眼霜真的hin重要!眼睛，抗皱的悦薇，去黑眼圈抗衰的菲洛嘉，去细纹干纹抗的丸美，主打修复的cpb，这种会比较适合晚上用，霞为什么推荐大家)早晚用不同的眼霜以因为有些成分不能见光@主打修复的眼霜晩上用效果很好，但是白天效果可以能打折株感眼霜这种东西又很贵，别浪费PS。
1、什么眼霜可以抗皱？

没有眼霜能抗皱，也没有眼霜能够“治疗”皱纹。所以大家没必要选择贵价的眼霜，买基础款能够做到保湿就可以了，因为眼周比较湿润的情况下，其实并不容易滋生皱纹。如果眼周皱纹一旦形成，我个人建议针对皱纹的特性做相应的医美治疗会更有效果，看到这也不用急着骂我，因为我不做这些除皱类的抗衰项目，说这些也只是根据真实给大家提一个建议而已。
2、雅诗兰黛奢宠白金系列的眼霜怎么样，抗皱效果好吗？
雅诗兰黛白金级奢宠紧颜系列～✨关于EL我有话说哎记得人生中第一瓶眼霜就是招牌小棕瓶，那个时候刚工作没多久，认识了EL品牌总监，给我深度洗脑，告诉我皮肤老化以后再改善很难，但是在早期就做好保湿，可以keep很久，然后，我在24岁的年纪就开始用EL的小棕瓶眼精华了✨30岁之前好像用了很多瓶，讲真的，其实用下来真的没有啥明显的感觉，但是换来换去并没有更好的选择，那就还是选它嘞！期间也顺搭着用了EL家挺多单品的，都是没有太大的感觉现在回想一下，可能护肤真的就是个润物细无声的过程，做好保湿已经是打下了很好的基础～✨所以我对于EL的定义就是“稳定”，鸡尾酒配方，很少特别强调某个单一功效，产品大都不温不火，不会快速明显见效，但是用下来整体皮肤状态还比较稳定，
✨直到我试用了EL白金线，才颠覆了我之前的看法——哪里是产品没效果，明明是钱没花到位好么✨白金线号称EL品牌的高端系列，我是某个圣诞节在香港海岸城买东西赠的礼包，记得里面有EL的5ml白金面霜➕5ml白金眼霜，用了一个礼拜，皮肤有明显的平滑紧实感，吓得我赶紧又跑了一趟香港扫了面霜、眼霜和精华水后来再后来在韩国乐天发现比香港还便宜，买啊买啊买～✨图三是面霜的质地，像硬冰淇淋，有质感，偏厚重，但是上脸又很好推开。
这款面霜有好几种，很容易买错，要选Ultimately的才是紧颜的哦，Replenishing开头的是滋养面霜，我就不小心买错过，心里还在嘀咕怎么便宜那么多，打开才发现不对使用感和功效都大不同✨全套使用后，紧致效果更明显，而且面霜有微微的光感，很喜欢每天早晨洁面护肤后，看镜子里的自己面孔微微发光，毛孔排列整齐的样子✨据说那个同为白金级的有个双效黑钻松露也很好用，种草ing✨有人留言问白金面膜，我也放上来啦，面膜质地偏滋润，涂抹后居然也是有珠光感，真是全系列都是很符合“白金”的命题啊营养类的涂抹式面膜，不仅仅是补水，还可以补充肌肤的养分，有一点点提亮肤色的效果但是不明显，我喜欢在熬夜以后，第二天早晨起来皮肤状态没有很好的前提下做个快速的营养补充，可以让皮肤变得饱满一些混干肌表示，夏天还是不大爱用它，留着秋天用会比较好唯一的缺点就是贵，哈哈哈，
3、韩国津率享护肤品效果怎么样？
韩国WHOO后津率享系列效果如何呢？这是一款适合熟龄肌肤用的系列。如果你的肌肤有以下问题吗？1粗糙起皮2干燥缺水3肌肤松弛4暗淡无光如果有以上皮肤问题，那么津率享就是为熟龄肌准备的贵妇级专享，有改善气色，调理女人因为气血失调，造成的皮肤粗糙，晦暗，松弛，失去光泽的皮肤，高保湿，抗皱抗衰老。适合三十岁以上混合偏干，干性，极干性肌肤使用，
恢复年轻时焕肤柔嫩细腻，紧致的皮肤状态。这套用料足，含有红山参津液，红山参津液同女性荷尔蒙极其相似，专门针对老化以及暗沉肌肤研制，产品富含营养成分，为高粘度液体，易被皮肤吸收，同时能够促进细胞再生，源源不断补充熟龄肌肤每日流失的“女性荷尔蒙津液”，从根本上解决肌肤各种老化问题，还原年轻红润肌肤。
男女（18-42岁）正式工，7天试用期，按17元／小时计算，第八天签正式工合同，包吃包住（男生宿舍已满，外宿补贴300元）底薪2100元/月，加班平时18元一小时，周六日24元一小时，法定假日36元一小时，夏季高温补贴100-150元，绩效200-400元，全勤奖200元，交通补贴200元（如坐厂车不享有）免费提供三餐，节假日发放护肤品、年度旅游，购买广州五险一金，年底双薪
不错。
京城御医是丸美国际的子品牌，品牌文化重点在“关爱健康”。
“京城御医”做的是养生项目，其存在的目的是为了树立大众正确的健康观念，将“疾病”防范于未然，提倡预防医学、自然医学，“京城御医”品牌文化核心倡议大众在忙碌的生活中：“关爱生命、关爱健康、关爱家庭”，那是一种愿望，我们将持之以恒的宣传这个和谐的主题。
没有。三亚免税城的品牌有：雅诗兰黛、迪奥、香奈儿、兰蔻、圣罗兰、乔治阿玛尼、纪梵希、海蓝之谜、莱珀妮、赫莲娜、资生堂、娇兰、雪花秀、倩碧、肌肤之钥、科颜氏、普拉达、劳力士、卡西欧等。三亚免税城涵盖了手表、首饰、箱包、香水、化妆品、电子产品、进口酒等45大类免税品，三亚免税店没有丸美实体店。
温碧泉也算得上是家喻户晓的一个护肤品牌，有许多人都在购买使用，并且使用后的效果也是比较不错的。而且还有许多人喜欢拿它与温碧泉和丸美品牌的护肤品相比较。那么温碧泉和珀莱雅护肤品哪个好呢？丸美和珀莱雅护肤品哪个比较好呢？
珀莱雅的品牌知名度要比温碧泉和丸美要大一些，而且产品的系列也比其余两个品牌更多一些，但具体哪个好用，还是要根据使用者的适合度来确定的。
1、温碧泉，成立于2006年，主要的护肤理念是温泉矿物护肤，产品的主要功效就是补水。它的产品蕴含了温碧泉独家研发的泉芯PHCTM、积雪草等多种植物赋活精萃，能够为肌肤层层补水，价格在150元左右也是属于平价护肤品。
2、珀莱雅，成立于2003年，主要使用的是海洋生物护肤，珀莱雅有双抗精华的抗初老技术，含有AGI专研麦角硫因、德国专研肌肽、天然虾青、Collrepair等成分，使用后的抗老效果是比较不错的，并且价格也不是特别贵，单品大概在240元左右就能够买到。
3、丸美，主要使用的是植物萃取配方，加入了甄稀植物精华，使用起来是比较安全并且温和的，有控油、美白、祛痘的功效，比较适合敏感脆弱肌肤使用。
以上三个品牌的护肤品都是比较好用的，但每个人的肤质不同所适合的产品也有所不同，所以在选择护肤品时也是要根据自己的肤质选择自己所适合的产品。
每个小伙伴都会遇到皮肤过敏的问题，有的小伙伴是比较幸运的，皮肤过一段时间就能够自己修复，但有的小伙伴就比较倒霉了，变成了敏感肌肤，动不动就泛红，脱皮。所以我们要好好保护自己的皮肤，今天小编就为您整理一些能够防敏修护的护肤品牌，一起来看一下吧。
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Minon氨基酸保湿乳液
针对的是干燥的敏感肌。所以乳液质地比较厚重，看上去更像面霜。气味和珂润面霜挺像的。非常的滋润，油皮留到秋冬用比较好，用化妆棉推它，能吸收得很好，并减轻油腻，第二天皮肤还嫩嫩的，很推荐敏感肌用。
用户实测评分：9664分
实验室效果评测：9871分
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素见修护乳
敏感肌的大救星！素见这款修护乳口碑太好了，所以被很多护肤博主称为“国货之光”，对红血丝、瘙痒发干爆皮，痘痘痘印，易过敏，发红效果都很显著。成分特别温和，孕妇都可以用，含有20多种纯植物有效精华，医科大学研发的实力保证！良心国货，值得入手。
用户实测评分：9962分
实验室效果评测：9999分
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兰芝自然舒润防晒霜 SPF30/PA++
产品不添加任何刺激肌肤的成分，防止肌肤受到紫外线的辐射，让肌肤处于清爽舒适的状态。用了之后肌肤也不会很闷，清爽不油腻肌肤完全没有被晒黑。
用户实测评分：9447分
实验室效果评测：9669分
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温净氨基酸洗面奶
必买款！这应该是评分最高的一款氨基酸洗面奶了。效果超棒但是价格又特别划算。由于口碑较好，这款洗面奶最近被很多美妆博主推荐过。配方和原料都是一线大牌的级别，所以特别温和，无刺激。洗的特别干净而且洗完皮肤很水润不会紧绷，去痘痘去痘印提亮肤色。难得的良心洗面奶，入手榜第一名。
用户实测评分：9977分
实验室效果评测：9976分
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薇姿温泉矿物保湿霜
冬季大干皮的选择，这款霜是有淡淡香味的。滋润度不错，吸收也不错。
用户实测评分：9146分
实验室效果评测：9817分
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温漾睡眠面膜
今年最值得推荐的一款面膜，熬夜党一定要买这款温漾睡眠面膜！对于皮肤暗沉缺水毛孔粗大效果超级好，它用的是国际大牌的相同供应商，价格却特别划算，所以被很多护肤杂志都推荐为良心好物！每晚都可以用，夜间是最好的护肤时间段，皮肤修护速度比白天快两倍。用完一个月后你会发现皮肤细腻又透亮，名不虚传！入手推荐，不后悔！
用户实测评分：9975分
实验室效果评测：9957分
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DRWU角鲨润泽修复精华
这瓶修复精华油分子很细，可以在保养第一道使用帮助吸收后续保养，或是在保养的最后一道用来帮助锁住之前擦上的道道保养品！使用起来完全不会有油腻感，坚持使用效果不错的。
用户实测评分：9759分
实验室效果评测：9570分
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植物图书馆修护面膜
亲测效果最好的面膜！我脸上六年的痘痘和痘印就是用这个去掉的。三甲医院皮肤科医生推荐的，全都是植物天然成分，膜布特别舒服，清爽不油腻。控油补水效果好，能深层清洁毛孔垃圾，祛痘祛痘印、收缩毛孔、美白肌肤、修护红肿白头效果很明显。搭配植物图书馆的祛痘膏祛痘效果无敌的好！纯天然配方没有任何激素刺激成分，真的很放心。国家药监局正规备案，所以特别放心。
用户实测评分：9998分
实验室效果评测：9987分
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奥尔滨健康水
除了大家耳熟能详的水油平衡补充水份，收缩毛孔，令皮肤光泽有弹性以外，还可以具体到帮助皮肤排湿气，增加皮肤抵抗力，所以它是敏感的可以用，不过它有含酒精，有痘痘可以用，皮肤干可以用，有湿疹可以用，日晒后可以用。
用户实测评分：9311分
实验室效果评测：9319分
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华一世纪711-12东莞站《股权激励与公司控制权》震撼来袭
员工追随的不是你，而是追随自己的梦想，除非你就是他们梦想的化身。对于员工而言，必须要让他们看得到企业的未来，他们发展的方向，而股权激励（打造一套员工合伙人激励机制）便是解决员工流失、引进优秀人才的有效法宝。
其实，对于公司而言，要有目标系统和管控系统，还有一个最重要的就是分配系统，好的机制可以让懒人变狼人，然而（底薪+提成）只能解决短期的人才激励，尤其针对公司的核心高管，他们更关注的是长期激励，比如：在职股分红+超额利润激励+注册股激励+事业部分红+集团股激励+。
什么是股权激励？
华一世纪权威股权激励定义：股权激励股指本质是用社会的财富、未来的财富、员工及企业上下游的财富在企业内部建立一套让所有利益相关者共赢的机制，也就是说股权激励的对象可以是跟公司所有利益相关的人。
股权激励不是分老板的股份，也不是分老板兜里的钱，而是通过一种制度，激励员工创造更多的利润，让员工干企业的活像干自己的活一样努力。
股权激励不是让公司所有人成为股东，而是让公司所有人都有机会成为股东，股权激励的核心目的并非仅仅在于培养了多少个股东，而更在于打造了多少个像老板一样思考和行动的小老板、合伙人。
学股权到底学什么呢？？
学找人：打造股权激励系统，吸引、留住人才。
学找钱：学会用股权去融钱；更好的描述价值。
学分权：学会分权，解放自己，学会股权，才能保护自己，牢牢掌握公司控制权。
作为一个企业的老板或者管理者、你是否知道：
1、究竟什么是股权？
2、股权该如何分配，哪些人可以获得股份？常见的分配陷阱有哪些？
3、好朋友一起创业，如何书写出资协议才能不伤感情，不起纠纷？
4、家族企业应该如何规划企业股权结构，使企业有序经营？
5、如何通过股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题、引进外部优秀人才？
6、股权激励该从哪些方面入手？公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡？
7、如何利用商业计划书轻松融资？如何提升公司估值3-8倍后，吸引投资人、上下游渠道商加入？
8、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
9、有人投资你企业、股权怎么划分，如何选择股东10大标准？
10、引进外部投资股权被稀释的同时如何保持对公司的控制权？
11、如何将分错的股份收回来？如何制定股东进退机制？
12、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用？
13、企业不断发展壮大，走向集团化的过程中，进行增资扩股应注意哪些问题？如何通过股权做横向并购与纵向并购加速企业发展走向上市？
▌对股权架构、股权激励、众筹、融资等有需求的朋友，可以加我 （18929432414吴老师） 交流。老板什么都可以不会，但战略布局，用人，留人，股权激励，股权融资，股权架构一定要学会。
让你带着问题来，带着答案走！！
任正非14%股权，掌握3000亿华为！
刘强东162%股权却掌握80%话语权！
柳传志028%股权，联想还是他的！
他们是怎么做到的？
人员激励的动力，股权是核心。
商业模式的创新，股权是桥梁。
资本市场的博弈，股权是货币。
华一世纪学员案例分享：
单店模式发展到多元化发展
上市估值高达40亿
我在10年走进华一世纪的课堂，那时候企业发展正面临关键时刻，之后通过学习，运用海洋老师讲的方法，形成适合自己的方案，把我们企业的股东、客户和上下游通过股权裂变的模式，把他们捆绑在一起，形成事业、利益共同体。
我们怀仁堂通过1年零6个月的时间，已经从一个店发展到四个店，从单店模式发展到多元化发展，目前已经取得很好的成绩，接下来，准备进军新三板市场。在学习中，感受最深的是海洋老师的睿智和专业，我看好华一世纪平台的力量，加入进来成为华一同创的股东之一，在这我也愿意为华一世纪代言，我要呼吁和感召更多的企业家，欢迎企业家们加入到我们华一世纪来。
2年分店疯狂扩张至200家
星星之火可以燎原
我们的企业从1993年开始创办，到2010年开了36家分店。2011年，我走进海洋老师股权激励班学习，学完后下半年做在职分红，2012年我又带高管团队来学习，之后大家思想统一，在12年开了30多家分店。2013年公司成立20周年纪念日，我们的第100家分店开业。13年，我组织分公司负责人、店长、还有普通员工有来到华一世纪的课堂上《精华落地班》，让员工自己做方案，自己回去实施。
2014年，我们开了48家分店，开店达到168年。2015年，我们要开56家分店，现在已经开了180家分店，员工把事情当成自己的来做，年底达成目标没问题，我有信心。
行业形势发展低迷
逆袭成为行业首冠
我们做企业配件，在业界已经小有名气，但是逐渐我发现企业后劲不足，老员工对一些冲刺目标没有太多动力，跟随公司目标这块也差强人意。后来，通过朋友介绍，我结识华一世纪，学习股权激励后，导入过程中员工都非常感兴趣，后来我们落地，公司头一年业绩上升65%，第二年再一次上升30%。
现在汽配市场环境不好，很多汽配生产和销售企业都出现亏损。我们对跟随华一世纪的培训理念，带来巨大变化，从股权激励导入前的 7000万 达到了去年的 2亿1千万 。
利润超过营业额的启发
借助平台整合资源
我是华一世纪38期股权班学员，两年前第一次参加海洋老师的课程。2014年，我们已经导入股权激励机制，销售额增长率比之前高了60%，利润也直接提升了30%。之后一次复训中，听海洋老师讲利润大于销售额的逻辑，我深受启发，从那以后我就有一个梦想，未来把自己的公司做成公众公司。借助华一世纪平台力量，很多同学了解我项目后，纷纷加入，我们现在成立了广东米澜投资控股股份有限公司，目标冲刺IPO平台。
如果有个方法，能解决员工动力、凝聚力、积极性、业绩增长缓慢等各种问题，并且还能合作共赢，你想不想学习？
如果有个方法，能解决合伙人股权出现的各种问题，并且还能合作共赢，你想不想学习？
如果有个方法，能让你以后规避掉90%的股权雷区，让你在股权上少犯错误，你想不想学习？
如果有个课程，能保你不管怎么融资企业控制权不出问题，教会你如何用很少股权融更多的钱，你想不想学习？
时间：7月11~12号（全国各大城市均有开课）
地点：东莞南城
授课老师：华一世纪高级讲师季福爽老师
季老师个人简介：
中国股权激励研究院高级研究员
华一世纪高级讲师
华一世纪股权激励落地咨询师
大连高校毕业生就业指导顾问
《股权激励核心团队学习落地》咨询、训练导师
季福爽老师专长领域：
1企业股权架构顶层设计、企业股权激励、商业模式设计；
2企业内部执行训练、核心团队打造；
3国内知名地产、生产制造、医药企业、培训行业的管理岗位，八年的一线营销、管理经验。
季老师服务客户：
鞍山创业企业协会、鞍山创业企业协会之创业大学
大连益盛达智能科技有限公司、大连58街火锅
鞍山隆祥卫浴、鞍山威尼斯温泉、大连上海城
辣庄火锅阿尔派电子、大连雨林信息系统
海惠物流、丸美化妆品、大连博涛多媒体
大连迅捷易站科技有限公司、大连盖世食品
大连万大元食品、鞍山市东安装饰工程有限公司
沈阳惠心餐饮、大连广融贸易、大连中盈汽修等
华一世纪公司介绍：
华一世纪成立于2010年3月，总部设在深圳，与中国股权激励研究院、深圳市海洋财富股权投资基金管理有限公司共同隶属于深圳市华一同创投资集团，用两年时间从一家只有20万注册资本的有限公司裂变到亿级股份公司，再用三年裂变成集团公司，公司平均每年保持100%以上增长，自己有结果才有发言权。
华一世纪在2012年成立上属集团公司华一同创，作价1个亿，用股权众筹，释放30%股份，不花一分钱融资3000万，吸纳平均身价182亿的77个股东，是自身运用股权融资裂变的典范，华一世纪从成立之初就在内部导入股权激励，目前已有超过30位内部核心高管成为公司注册股东，说自己所做，做自己所说。
华一世纪是唯一官方认证一家专注于为客户提供股权激励整体解决方案的专业机构；
2016年，中国文化部为了规范培训行业，成立中国培训管理委员会，从64万家培训机构挑选出14家作为副会长单位，华一世纪是其中一家，股权激励领域是唯一的一家；
2017年，全国中小企业协会任命华一世纪为全国中小企业协会股权激励研究中心；
2018年，华一世纪成为国家工信部首批推荐的仅有的一家股权激励机构。
目前，华一世纪在全国等20多个省、50多个城市分布着我们的战略合作伙伴，服务企业超过5万多家，服务超过300个行业、公司规模从未成立到上千亿不等，如东鹏陶瓷、东鹏特饮、刘一手火锅、超威电池、欧派家具、名雕装饰、林氏林业、民生药业、方正集团、远大集团、华峰集团、南国食品、海南凤凰岛、雏鹰农牧等都是我们的学员，服务的客户落地数量，是股权激励领域第二名到第十名的总和。
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