你不能考MBA。
1、本科毕业生有3年及3年以上的工作经历之后可以考。应届毕业生不能考,不能考。
2、可以说成脱产和不脱产2种学习方式
在职MBA专为在职人士设计,允许学生白天工作,夜间进修。
3、都是MBA
4、研究生分为学术型和专业型硕士,但是MBA是专硕。
5、学硕和专硕的差别
①培养方向不同。理论性和实践性的差别。不过在实际教学中,教学差异没有太大区别,有可能做得是同一个课题,一起上课,导师也是同一个。专硕再扩招,学硕缩招。
②学费的差异。2014年自费,基本上通过奖学金的形式发给学生。
③学制上的差别。学硕一般是三年。专硕一般是二年,也有三年的。专硕是一个新生事物,有的学校可能还没重视。专硕是调剂集中营。但是专硕有专硕的好。有这么些学生比较适合专硕。
6、学硕里面没有MBA,只有管理类的专业。MBA是专硕
7、正常的大学生考的是管理类的专业,考学硕,比如教育经济与管理、土地资源管理
8、大热的专业,对于工作的人士来说,是自我充电,继续深造,所以不错。
国家规定除了需要特别限定男性女性工种的才需招聘区分性别,不然都是无需进行区分性别招聘的,企业招聘若有涉嫌重男轻女的现象,国家即会给予处理约谈,其实这样也是一种解决社会重男轻女的现象,也可以减轻企业招聘重男轻女的现象。
因科研工作需要,现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位
详见附件 1 《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1 专职科研系列人员必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感,具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。
2 特聘研究员、特聘副研究员,应具备下列条件之一:
( 1 )海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员;
( 2 )海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
3 特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过 38 周岁,其他专职科研系列人员首次聘用时的年龄原则上不超过 35 周岁。
(二)岗位要求及条件
详见附件 1 《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》
三、招聘程序和时间安排
(一)受理报名
报名时间:详见附件 1 《专职科研系列人员岗位要求及招聘条件》
应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》(附件 2 )、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信( 3 份)及相关证明材料复印件交(寄)至聘用单位。资料保密,恕不退还。
(二)聘用单位资格审核
(三)聘用单位聘用及公示
(四)学校审批
四、聘后管理
对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。
五、其他说明
有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。
联系人:姜老师
电话: 020-84115010
2017 年 6 月 15 日
附件 1 专职科研系列人员岗位要求及招聘条件
附件 2 中山大学专职科研系列人员岗位申请表
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