韩束的老总是吕义雄。
吕义雄，广东汕头人，上海上美化妆品股份有限公司创始人兼CEO。2002年起，先后创立了韩束、一叶子、红色小象等品牌。
领导上美集团成为多品牌布局、全渠道销售、全媒体营销的中国日化企业代表。与此同时，依托上美集团强大的科研实力和生产能力，他不遗余力地推动上美集团的国际化布局。
人物经历
2020年除夕之夜，上美第一时间向武汉捐款100万元，并号召全行业行动起来；在吕义雄的带领下，上美2020年上半年实现业绩连续增长。
2020年，吕义雄将人才培养提升至企业战略高度，在其推动下，上美颁布了《薪酬体系制度》《人才引进管理制度》《英才奖金计划》三大人才文件，为人才梯队建设提供了科学的基础。
以上内容参考 -吕义雄
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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