销售经理岗位职责

销售经理岗位职责(合集15篇)

　在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我精心整理的销售经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售经理岗位职责1

　1、xx、xx区域经销商开发、维护管理;

　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标;

　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

销售经理岗位职责2

　1、负责辖区内车辆销售任务的落实;

　2、负责辖区内销售进度的跟进;

　3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发;

　4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的奖惩制度落实;

　5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系;

　6、汇总公司车辆运营情况及时反馈;

销售经理岗位职责3

　1、负责市场调查，及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划；

　2、走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率；

　3、协调各部分之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作；

　4、负责本部门的日常销售和管理工作，带领部门全体人员完成年度经营目标；

　5、合理调配部门内部人员，调动员工积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。

销售经理岗位职责4

　1、 根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求，制定销售拜访对象及日程，并及时做出拜访报告；

　2、 负责与客户的谈判工作，根据酒店价格政策确定价格合约；

　3、 负责搜集、整理市场信息，与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系；

　4、 负责收集竞争酒店的信息、客户反馈意见，完成市场调查SWOT分析报告；

　5、 负责建立并不断完善主要客户档案；

　6、 负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作，及时解决客人需求；

　7、 负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见；

　8、 确保了解酒店所有设施和状况及姐妹酒店的概况，积极销售酒店各种促销和姐妹酒店；

　9、 定期完成工作报告并提交销售部经理，对销售决策提出合理建议；

　10、 及时完成上级交办的其它任务。

销售经理岗位职责5

　1、负责分管区域的发行业务工作，拟订并落实市场销售计划，管理、维护、开发销售渠道，完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

　2、建立、维护所辖区域的客户关系，进行商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告。

　3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告，并对公司提出有价值的改善方案，对公司的新项目开发提供市场支持，提出销售策略、销售政策的修订建议。

　4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力，终端市场的培养和开发。

　5、掌握客户的经营状态、区域考生人数，针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。

　6、负责展会图书展示、销售的相关事宜，对新书的印刷数量和图书的重印提出建议，掌握发货、回款、退货情况。

　7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

　8、负责客户管理，为客户服务，加强渠道忠诚度和销售能力，避免市场风险。

　9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表，统计各个品种区域销售数量。

　10、上级领导交待的其他工作。

销售经理岗位职责6

　1、配合本系统内相关部门作好推广促销活动；

　2、预测渠道危机，呈报并处理；

　3、检查渠道阻碍，呈报并处理；

　4、按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放；

　5、按企业回款制度，催收或结算货款。

销售经理岗位职责7

　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　2、熟悉销售市场，能够独立接洽客户;

　3、参与产品市场推广，从中发掘客户资源;

　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售经理岗位职责8

　 （一）工作内容及职责权限：

　1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

　2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。

　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

　4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

　5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。

　6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。

　7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

　8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。

　 （二）执行：

　1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。

　2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

　3、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。

　4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交。

　5、处理客户投诉。

　6、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。

　7、完成领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责9

　1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

　2、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

　3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉（对本人的投诉除外）。

　4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

　5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

　6、完成直属上级交办的其它工作。

销售经理岗位职责10

　工作职责：

　1负责片区的主渠道业务；

　2制定全年回款计划，完成回款任务；

　3定期进行客户拜访，及时了解客户需求，建立并维护良好的客户关系；

　4根据不同的门店跟地域区别，及时将我公司的新书进行推荐；

　5及时跟踪客户图书到货情况；

　6做好市场调查，了解市场定位；

　7与客户对账，检查发、退货准确率保证公司利益。

　岗位要求：

　1专科及以上学历，热爱图书行业，适应短期出差，有相关工作经验者优先；

　2良好的人际沟通、协调、组织能力；

　3工作责任心强，有良好的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

　4良好的团队合作精神。

销售经理岗位职责11

　1、跟踪公司分配的意向潜在客户，达成销售目标并超越目标;

　2、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情况给予及时的解答出结果;

　3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

　4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务。

销售经理岗位职责12

　1严格遵守公司及部门的各项规章制度

　2达到或超过月收入和销售指标

　3严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

　4晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

　5每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求

　6按每日工作计划进行日常工作

　7运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向

　8合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围

　9必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交

　10支持展厅工作十步骤流程中（如：试乘试驾）的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程

　11每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS

　12通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的服务是否令顾客完全满意

　13关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训

　14收集团队绩效，进行每周会议

　15执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标

　16重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力

　17通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师

　18鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果

　1912小时内处理客户抱怨和投诉

　20与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅

　21按要求参加所有产品和销售流程培训；按要求参加所有小组、部门和公司会议

销售经理岗位职责13

　1．根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导 下属完成销售目标；

　2．负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大 公司产品在国际市场的份额；

　3．对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；

　4．负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺 客户检验、商检等过程的跟踪与管理；

　5．控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗 位考核；

　6．组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；

　7．严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；

　8．要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务 热情，信息反馈及时。

销售经理岗位职责14

　1、销售管理职位，负责其部门主要目标和计划;

　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查;

　5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售经理岗位职责15

　1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展

　2、根据所分管市场拓展的阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，最重要是完成目标销售任务。

　3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施 。

　4、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

　5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。

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渠道销售岗位职责（精选20篇）

　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的渠道销售岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

渠道销售岗位职责 篇1

　职责：

　1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的发展。

　2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。

　3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。

　4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。

　5、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。

　6、完成上级领导临时交办的任务。

　任职要求：

　1、从事销售、工程等工作2年以上;

　2、有强大的业务运营和市场拓展能力，有较强的公关能力;

　3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护;

　4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力;

　5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。

渠道销售岗位职责 篇2

　职责：

　1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位;

　2、有独立的销售渠道和客户源，具有良好的市场拓展能力;

　3、新产品市场推广方案的制定;

　4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

　5、销售队伍的建设与培养等。

　任职资格：

　1、具有大客户开发、服务和管理能力;

　2、良好的计划能力，执行能力和团队建设能力;

　3、熟悉蓝牙、蓝牙耳机产品

　4、具有耳机或蓝牙耳机销售经验

　5、积极乐观向上、充满正能量，抗压能力强

渠道销售岗位职责 篇3

　1、负责到家业务（第三方渠道）相关系统的需求分析提炼和总结；

　2、负责到家业务（第三方渠道）产品设计工作，结合移动端和现场特性提升运营效率；

　3、负责相关业务流程的梳理，持续改善产品，支持业务的发展要求；

　4、负责三方渠道的数据对接，需求协调，问题反馈，业务沟通等；

　5、负责产品项目管理，包括且不限于开发进度监控，识别和项目风险控制，推动项目如期上线；

　6、负责产品上线后的培训，收集改进意见，推动产品持续迭代和优化；

　7、能够对产品运营的相关数据进行监控和分析，对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析和评估。

渠道销售岗位职责 篇4

　1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划；

　2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判；

　3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾；

　4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的促销方案，并在相关门店落实执行；

　5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据；

　6、与分公司KA主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

渠道销售岗位职责 篇5

　岗位职责

　1、负责市场宣传和地推，收集客户信息；

　2、负责异业合作的谈判；

　3、负责平面媒体、网络媒体、户外推广和口碑招生等常规咨询量的转化；

　4、举办中心内部、商场及社区市场活动；

　5、负责将采集到的信息登记到管理系统。

　任职要求

　1、中专及以上学历，有教育行业市场推广、渠道合作工作经验；

　2、应变能力、协调、沟通控制能力强，良好的亲和力，具有团队协作能力；

　3、积极、主动，好胜心强，具有良好的抗压能力；

　4、能吃苦，能接受周六、周日上班要求。

　5、晋升通道：市场专员—市场主管—市场总监—中心主任—合伙人。

渠道销售岗位职责 篇6

　职责

　1、负责完成部门分配的销售计划;

　2、与渠道商业务沟通谈判销售促成;

　3、业务数据采集分析处理;

　4、渠道商报价拟定方案;

　5、培训渠道商辅导代理人展业;

　6、负责新渠道开发建立客户档案;

　7、协调部门事务后勤保障;

　8、完成部门领导安排的其他事项。

　任职资格

　1、专科以上学历;

　2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先;

　3、三年以上保险类金融类相关工作经验;

　4、熟悉方案，标书，策划文案的撰写技巧;

　5、具有商务数据收集汇总的能力;

　6、有培训渠道商实战经历优先。

渠道销售岗位职责 篇7

　1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;

　2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;

　3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;

　4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

　5、配合上级完成其他的日常工作。

　任职资格

　1、大专及以上学历，XX相关专业;

　2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;

　3、电脑操作熟练;

　4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道销售岗位职责 篇8

　职责：

　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，

　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，

　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

　7、完成上级交办的其他业务。

　任职资格：

　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

　4、熟练使用各种办公设备及相关软件

　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

渠道销售岗位职责 篇9

　工作职责 ：

　1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；

　2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；

　3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；

　4、负责重大项目的招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。

　任职要求 ：

　1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；

　2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；

　3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。

　工程渠道销售经理岗位

渠道销售岗位职责 篇10

　职责：

　1、开发同业&异业渠道，例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;

　2、支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、海外投资、移民);

　3、配合公司产品部及内勤团队，对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪;

　4、不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要。

　任职要求:

　1、在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的同业渠道资源和客户资源;

　2、海外理财产品有扎实的知识体系和销售能力;

　3、具有同行业渠道资源(个人/机构)及异业渠道合作开发能力。

渠道销售岗位职责 篇11

　职责

　1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行；

　2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标；

　3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作；

　4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作；

　5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

　任职资格

　1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业；

　2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验；

　3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务；

　4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

渠道销售岗位职责 篇12

　1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;

　2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;

　3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;

　4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;

　任职要求

　1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;

　2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;

　3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识;

　4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

渠道销售岗位职责 篇13

　职责：

　1、负责机构项目的销售及推广；

　2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；

　3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告；

　4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀；

　5、负责管理本区域人员。

　任职要求：

　1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式；

　2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识；

　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳；

　4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差；

　5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验

渠道销售岗位职责 篇14

　1、负责对接公司其他商业渠道对接过来的摄影业务；

　2、配合部门负责人完成对公司网站信息做好建设、更新、维护；

　3、根据公司总体工作目标和阶段工作目标，协助公司更新网站信息的推广方案；

　4、提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量；

　5、负责公司网站的链接、网站的合作推广工作；

渠道销售岗位职责 篇15

　岗位职责：

　1、建立泛家居业务销售体系（开拓橱柜渠道、家居家具渠道、家居家电渠道、家居岩板、台面板渠道、泛家居产品制作服务商等）；

　2、丰富泛家居产品种类；

　3、泛家居市场管理及推广；

　4、泛家居产品体系培训（渠道业务、施工服务、专业销售话术等）；

　5、建立泛家居业务服务体系。

　任职资格：

　1、本科及以上学历，建筑、营销等相关专业；

　2、具有2年及以上家具、橱柜、制家居等销售工作经验或有陶瓷板行业从业经验；

　3、有较强市场开拓和客户管理能力，能适应长期出差。

渠道销售岗位职责 篇16

　岗位职责：

　1、负责渠道开发和客户维护

　2、负责分销客户的管理和维护

　2、根据公司和部门销售任务开展工作计划

　岗位要求：

　1、1年以上销售工作经验

　2、学习能力强，能适应新的事物

　3、具备一定的沟通协调能力

　4、有礼品、房开渠道资源

渠道销售岗位职责 篇17

　线下渠道经理/区域经理/化妆品销售经理振颜丽舍北京振颜丽舍商贸有限公司，振颜丽舍，振颜丽舍岗位职责：

　1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作，对公司整体的线下销售业绩负责；

　2、协同市场部，负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据；

　3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。

　任职要求：

　1、5年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验，熟悉洗护、润肤、防晒等产品的基本常识；

　2、有成熟的线下cs、ka渠道（东北、华北等区域优先）；

　3、卓越的商务拓展能力，优秀的沟通谈判能力，为人诚信有耐心，对工作认真负责。

渠道销售岗位职责 篇18

　岗位职责：

　1、所辖区域销售任务的保质保量完成；

　2、所属区域的家装零售推广、店面零售管理、项目配合等工作；

　3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研，及对当地市场推广方案进行落实。

　任职资格：

　1、大专学历，2年以上销售相关经验，丰富的家装零售开发能力、店面管理经验；

　2、有较强的商务谈判与项目攻关能力；

　3、良好的个人信誉及职业操守；

　4、具备较强的学习能力及团队合作精神。

渠道销售岗位职责 篇19

　岗位职责：

　1、负责渠道开发和客户维护

　2、负责分销客户的管理和维护

　2、根据公司和部门销售任务开展工作计划

　岗位要求：

　1、1年以上销售工作经验

　2、学习能力强，能适应新的事物

　3、具备一定的沟通协调能力

　4、有礼品、房开渠道资源

渠道销售岗位职责 篇20

　岗位职责

　1、负责进行市场调查、收集市场信息等工作；

　2、负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；

　3、负责拓展公司的业务渠道，完成销售任务；

　4、负责拓展公司按揭款项的回收等工作；

　5、负责公司与各银行签署按揭合作协议；

　6、负责公司企业融资贷款等工作；

　7、负责自付款的回收等工作；

　8、负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传。

　任职资格

　1、专科及以上学历，财务，金融，营销等相关专业（条件优秀者可适当放宽要求，欢迎广大应届生）；

　2、具有基本的金融服务行业和银行信贷业务知识；

　3、具有担保公司经验者优先；

　4、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。

　5、具有一定的亲和力，有团队合作精神。

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管理营销岗位职责15篇

　在日新月异的现代社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的管理营销岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

管理营销岗位职责1

　岗位职责：

　1、执行公司销售政策，不断完善销售网络，落实区域销售指标；

　2、协同经销商制定市场开发与维护计划，并跟进组织实施；

　3、与重点客户及专家建立并保持良好关系，协调解决各项终端问题；

　4、收集市场竞争信息，推进学术活动开展，提升产品形象，促进销售增长。

　任职资格：

　1、市场营销、医药相关专业大专以上学历；

　2、具备3年以上在辖区从事处方药招商、营销管理工作经验；

　3、具备良好的沟通协调能力；

　4、具有医学专业背景或学术推广经验及有一定客户资源者优先。

管理营销岗位职责2

　岗位职责：

　1、负责公司的小程序、app接口、管理后台的开发；

　2、负责公司产品的迭代研发；

　职位要求：

　1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序开发经验，具有扎实的计算机和网络基础知识；

　2、具备一定的架构设计能力，有社交系统设计经验者优先；

　3、掌握MySQL、Redis等常用数据库的使用，并可以设计高并发场景下的优化方案；

　4、熟悉Linux操作系统，能独立负责应用的云端部署以及调试；

　5、自学能力强，对技术有浓厚的兴趣，喜欢钻研；

　6、较好的团队合作以及表达沟通能力。

管理营销岗位职责3

　 岗位职责 ：

　1、负责客户的接待、咨询；

　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　 任职资格 ：

　1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁—35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生；

　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

　3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

　5、没有工作经验背景要求

管理营销岗位职责4

　 职责描述 :

　1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,拓展本区域的酒店等相关客户;

　2、提出并参与制定销售计划并实施落实;

　3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;

　4、有针对性组织、策划推广活动,提升公司产品知名度和美誉度;

　5、完成上级下达的销售任务;

　6、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。

　 任职要求 :

　1、专科以上学历,从事高新酒店销售相关工作3年以上优先,有良好的区域客户关系和资源;

　2、结果导向,极强的执行力,能够适应较强工作压力和强度;

　3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;

　4、有进取心,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的人;

　5、良好的沟通理解能力、交际能力以及团队协作能力。

管理营销岗位职责5

　 岗位职责 ：

　1、负责大项目营销拓展，负责各种机关、大型企业、集团业务的承接；

　2、负责与政府、企业寻求合作，根据总行零售业务营销战略和年度营销计划，制定私人银行业务营销策略和年度营销计划；

　3、负责制定私人银行差异化的市场拓展战略与实施方案；

管理营销岗位职责6

　门店运营管理 云米电器 佛山市云米电器科技有限公司，云米电器，云米科技，云米 岗位职责：

　1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动（如：安团、建博会、联盟活动等）；

　2、监控全国线下门店促销活动开展情况并及时分析、总结输出优秀案例；

　3、统筹全国线下门店开业，根据不同业态输出执行标准并监督实施；

　4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进；

　5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。

　 任职资格：

　1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

　2、3年以上店面运营及终端管理经验；

　3、家电、电子用品，家装家居行业工作经验优先；

　4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT；

　5、具有高度的敬业精神、理解能力强，能吃苦耐劳、具有团队精神。

管理营销岗位职责7

　 职责描述 ：

　1、拟定销售目标及工作计划并进行实施；

　2、参与制定销售政策；

　3、制订楼盘市场推广计划，并参与实施；

　4、对销售人员日常管理及绩效评估，拟定管理制度并实施；

　5、负责销售人员的销售技能培训；

　 任职要求 ：

　1、大学统招本科以上学历（经济管理、营销等相关专业尤佳）；

　2、6年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有3年及以上管理经验（大型商业、酒店、写字楼综合楼盘销售管理工作经验尤佳）；并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的项目名称、地址及其它情况；

　3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及当地房地产市场情况；

　4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力。

　5、性格开朗外向。

管理营销岗位职责8

　高薪诚聘仓储操作运营经理 仓储操作运营经理

　 职位描述：

　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　对项目运作日常数据的`收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　 岗位要求：

　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

　仓储操作运营经理

　 职位描述：

　根据总部标准和要求，进行华东地区操作运作流程的梳理和优化；

　负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

　管理各项目运输工作以及对承运商的运营情况进行监督和考核；

　对项目运作日常数据的收集汇总和监控，负责运作效率提升研究和项目推广落地，进行时效和品质提升的研究改善工作；

　协同总部完成运营整体布局和规划相应的承接部分工作；

　处理项目操作过程中的异常和突发应急情况，及时解决客户投诉与建议，确保客户满意度；

　负责下属员工的工作督促、改进、跟踪与评估。

　 岗位要求：

　本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业；

　熟悉物流各环节实操节点工作，从事运营操作管理工作3年以上；

　优秀的团队管理能力和沟通、协调能力，强烈的责任心，职业进取心。

管理营销岗位职责9

　 工作职责：

　1、负责分公司各渠道人员管理、佣金手续费管理及考核管理，组织协调营销资源部各项日常工作；

　2、在总公司营销资源部系统及制度体系建设基础上，制定并实施分公司营销资源部的各项管理制度及操作规范细则；

　3、分公司各渠道佣金手续费投入产出分析，渠道重要指标统计分析，以及渠道营销员业务竞赛数据报告；

　4、分公司营销资源管理系统的数据维护，包括人员及中介机构的系统操作，确保数据的准确性；

　5、营销员展业证的申办、注销、变更和制作，以及销售资格的审核及管理；

　6、中介协议管理，中介公司的三证登记及到期提醒；

　7、各渠道手续费、佣金加扣款的核算，代理制营销员税收的正确结算和报税，以及营销员佣金结算单的打印及发放；

　8、按照各渠道基本法及相关流程处理营销员晋升、考核及上诉件；

　9、保管渠道人管、薪资及考核等电子档案、纸质档案归档；

　10、分公司营销资源业务合规工作。

　 任职要求：

　1、本科以上学历；

　2、保险行业业务渠道后援或支持岗位2年以上工作经验；

　3、熟悉保险营销渠道的管理流程；

　4、工作认真负责，有数据分析处理能力；

　5、良好的客户服务意识；

　6、熟悉各种办公软件的操作。

管理营销岗位职责10

　1、营销管理策划：组织供水市场调查与分析、制定营销策略和进行营销活动管理、指导运营公司表务管理和水费抄收、用水稽查工作，规范用水市场行为，强化营销抄收管理和服务意识，降低产销差，增收创收；

　2、客户管理策划：组织建立和完善客户服务体系、制定客服运行系统操作流程和服务标准规范、制定用户基础资料标准；

　3、用户服务管理：组织开展用户发展工作、组织开展服务质量评价工作、针对服务质量评价结果，制定并组织实施改进措施；

　4、客服教育培训：组织客服人员职业道德、公关礼仪培训，组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训，组织开展对客服人员服务质量进行评价；

　5、质量检验管理：开展针对营销业务过程的质量检验工作、针对质量检验结果，制定并组织实施改进措施；

　6、事故应急处理：能够参与制定突发事件应急处理预案，能够参与供水安全事故的应急处理。

管理营销岗位职责11

　岗位职责（品牌推广）：

　1、进行项目整体定位研究，主要包括项目的前期调研，形象定位、客户定位等前期方案以及整体项目的财务分析；

　2、负责确定产品的项目定位以及物业发展建议，提出有效的平面布局，租户组合及租金建议；

　3、通过市场及项目分析，提供外立面及商业动线建议，研究各业态的技术参数和标准；

　4、会同招商部制定全程有效的招商计划，提供总体招商概念；

　5、对项目营销执行方案及价格报告进行评审、把关，整合媒体资源；

　6、对市场上新的营销策略手法进行分析研究，为商业项目操作提供新的思路；

　7、负责对市场商业顾问公司进行招标和对接；

　8、领导交办的其他工作。

管理营销岗位职责12

　 岗位职责 :

　1与客户建立良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求正确理解并把握;

　2负责与客户沟通及日常工作安排,监督每一个项目在执行期内每天的具体进程,执行工作有突发情况及时处理并汇报;

　3通过提供年度、季度、月度的活动、营销、传播方案等不同的模式拓展业务合作,与客户间建立多种模式的合作;

　4做好大客户服务及项目管理,完成阶段性工作目标,达到公司制定的任务要求;

　5维护客户关系,为客户提供解决方案,致力于提高客户满意度;

　6负责客户项目的总结、归档,内部资料的整理归纳。

　 任职要求 :

　1大专及以上学历,有2-3年以上互联网行业工作经验或广告或市场营销相关专业毕业;

　2思维敏捷,有较好的应变能力和协调能力;

　3善与人沟通,优秀的表达、谈判及策划写作能力;

　4对策略和创意有专业的评判标准,具备协助客户提案能力,同时具备一定的广告策划、执行能力。

　客户营销主管岗位

管理营销岗位职责13

　 岗位职责 ：

　1、CRM系统维护及管理，CRM系统相关的商务谈判；

　2、相关管理制度的制定；

　3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释；

　4、合规管理及监管报告的整理报送。

　 任职要求 ：

　1、全日制本科及以上学历，计算机、软件及金融相关专业；

　2、证券、银行、保险等金融企业2年以上IT部门工作经验（社会招聘）；

　3、具备证券从业资格；

　4、具备高度的责任心，较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力；

　5、有CRM系统开发维护经验，熟练掌握PLSQL、JavaScript的人员优先。

管理营销岗位职责14

　职责描述：

　1、负责渠道内4S店客情维系。协助4S店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的销售服务。

　2、提高服务质量与效率，减少车主对充电桩的投诉，协助区域总监完成团队指标。

　3、长期维护4S店及汽车厂在当地的销售人员，深度开4S店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。

　4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

　5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。

　6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。

　任职要求：

　1、欢迎应届生，热爱销售，勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的农村背景学生。

　2、有狼性，敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力；为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

　3、有客情、客服经验者优先考虑。

　4、有汽车等行业优先考虑。

　5、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏。

管理营销岗位职责15

　29912—微视内容管理后台运营岗 腾讯 腾讯科技（深圳）有限公司，tencent，腾讯，腾讯开放平台，腾讯深圳，腾讯 工作职责：

　负责微视CMS系统策划搭建，包括产品功能设计、流程优化、推动上线，提升平台运营能力和审核效率；同时与各业务方联动，收集分析数据和反馈，确定解决方案，不断提升平台易用性。

　 任职要求：

　深入理解审核流程和内容行业；能通过数据分析，优化系统提升效率；有一定技术理解力、产品策划力，能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地；自驱力强，有较强的责任心和执行力

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销售管理岗位职责（精选20篇）

　在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任；那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我为大家收集的销售管理岗位职责，欢迎阅读与收藏；

销售管理岗位职责 篇1

　1、协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;

　2、协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;

　3、销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

　4、组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

　5、销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

　6、中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;

　7、销售中心项目性工作跟进和协调;

　8、参与销售中心团队建设工作。

销售管理岗位职责 篇2

　1、在部门领导下开发国内市场;

　2、负责国内原材料销售团队建设;

　3、负责销售费用的使用与控制;

　4、开发和维护新老客户；

　5、做好客户的售前、售中及售后的服务工作;

　6、负责来访客户的邀约接洽工作;

　7、定期考察国内市场，负责国内市场信息的收集。

销售管理岗位职责 篇3

　1 、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　3、及时做好新员工每日工作计划的制定和数据跟踪；

　4、老客户信息的整理和更新；

　5 、监督各项人事目标的执行并及时汇报；

　6、完成领导交接的其他工作。

销售管理岗位职责 篇4

　1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划；

　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售；

　3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；

　4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

　5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告；

　6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；

　8、协同同事共同完成公司制定之战略目标。

销售管理岗位职责 篇5

　1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标；

　2、负责拜访客户，建立和维护良好的客户关系；

　3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程；

　4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议；

　5、完成公司领导安排的其他工作。

销售管理岗位职责 篇6

　1、负责草拟或审核基金业务相关合作协议、合同及其他对外的法律文件;

　2、处理涉及所有涉及基金产品销售与营销推广材料审查、监察稽核及监管沟通等工作;

　3、研究、解读与公司基金业务有关的法律、法规、监管政策等,协助开展法律法规培训;

　4、协助处理各种合规、投诉事宜。

销售管理岗位职责 篇7

　1、负责北京地区爱奇艺视频广告的大客户销售团队,面向客户销售“爱奇艺”广告产品;

　3、完成团队既定销售额,完成团队既定净利润额;

　4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

　5、负责对新上岗销售专管业务培训;

　6、客户拓展与客户关系,不断开发新客户并维护老客户。

销售管理岗位职责 篇8

　1负责销售与采购合同审核,及时提供合同编号;

　2负责合同归档管理,将合同信息及时准确的录入相关内部系统;

　3在合同评审流程中审核合同关键要素;

　4合同、销售的相关数据统计和分析;

　5建立合同台账机制,及时提醒销售进行合同回收;

　6协助相关部门的投标工作；如合同资料提供、标书打印等。

销售管理岗位职责 篇9

　1、负责协助银行事业部总经理进行日常事务的管理(事业部在深圳、北京、上海和成都有分公司及办事处、;

　2、负责事业部业务数据的收集、统计、分析和通报;

　3、负责重点工作的追踪、监控;

　4、负责协调几地业务工作及人员的安排工作;

　5、负责协助事业部总经理做销售制度的建设工作,包括销售政策、提成、激励和绩效方案等;

　6、负责事业部文档管理工作;

　7、领导交代的其他工作。

销售管理岗位职责 篇10

　1、管理销售团队完成销售业绩目标,带领团队拓展和维护金融行业客户;

　2、制定面向金融行业的销售策略、指标和计划,维护客户关系,完成销售任务;

　3、了解客户需求,收集相关的市场信息,提出有效的市场运作及销售建议;

　4、获取行业市场状况和竞品信息,向公司提供相关的客户需求意见和产品建议;

　5、拓展和管理相关的供应商及合作伙伴,指导行业相关的公关、推广、策划工作;

　6、完成团队日常管理和梯队培养。

销售管理岗位职责 篇11

　1、承担辖区内新品销售任务指标、客户开发指标;

　2、根据销售部各省份工作计划,开展分管地区产品推广、客户开发、样板点建设;

　3、负责辖区内代理商及客户产品知识、市场政策培训工作;

　4、负责产品临床服务工作,收集临床信息,为产品升级换代提供数据支持;

　5、协助处理产品质量问题及售后服务工作,向客户提供技术支持服务;

　6、负责医院信息、竞争对手信息收集、产品调研等工作;

　7、其他临时工作。

销售管理岗位职责 篇12

　1、组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告；

　2、在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应销售解决方案并实施；

　3、主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施；

　4、主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作；

　5、主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施；

　6、制定销售模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集；

　7、组织销售模块业务上线相关工作；

　8、负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库；

　9、负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决；

　10、负责组织销售模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。

销售管理岗位职责 篇13

　1、拟定销售目标及工作计划并进行实施；

　2、参与制定销售政策；

　3、制订楼盘市场推广计划，并参与实施；

　4、对销售人员日常管理及绩效评估，拟定管理制度并实施；

　5、负责销售人员的销售技能培训。

销售管理岗位职责 篇14

　1、依据公司战略规划,协助制定部门计划和预算编制,定期对计划达成和预算执行情况进行核算、检视、预测和调整;

　2、建立经营分析的工具、方法和规则,定期&不定期对业务运行进行全面分析、检视和汇报;

　3、制定并持续优化销售人员基本准则,定期进行绩效考核;

　4、制定营销激励和竞赛活动方案,组织宣导和落地执行,进行过程管控和结果检视;

　5、 协调处理各分公司及部门间的相关事项。

销售管理岗位职责 篇15

　1、负责新金融（信贷公司、消费金融，P2P等）行业大客户的销售经验，提升用户体验和客户满意度；

　2、了解大客户业务发展变化，深度了解客户需求，结合公司优势给出解决方案；

　3、主动实时反馈客户问题，协调公司资源解决问题；并推动后台运营团队改进服务；

　4、向客户及时推送公司新产品，促进大项目合作；

　5、分析潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的行业开发建议；

　6、从行业及客户需求出发，提出公司产品的开发、改善建议，并促进产品部门实施落地。

销售管理岗位职责 篇16

　1、带领团队完成和超越销售指标；

　2、根据公司下达的业务指标，制定年度、季度、月度销售计划；

　3、负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施；

　4、制定市场营销计划，销售推广方案，以及宣传活动；

　5、定期整理和反馈市场信息，并制定合理化销售方案；

　6、负责所在区域业务人员培训，工作任务下达，过程管理，结果考核，提成整改措施，持续提成工作绩效。

销售管理岗位职责 篇17

　1、分析识别重要客户群体，作出分类；

　2、有效的计划和利用销售资源全方位服务重要客户；

　3、制定重要客户销售政策和价格体系；

　4、分析重要客户市场发展趋势，提出新产品开发和商业计划；

　5、提供重要客户的增值服务；

　6、控制收款帐龄，客户财务状况以及库存情况，作出风险分析；

　7、组织开展市场活动维护重要客户关系，达成双赢；

　8、改善整体服务追求客户最大满意度。

销售管理岗位职责 篇18

　1、遵守宝马要求及经销商政策,积极进行宝马汽车销售;

　2、按照经销商的要求,提供热忱、专业的汽车销售服务;

　3、为宝马客户进行长期、热情的专业客户关怀;

　4、努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩。

销售管理岗位职责 篇19

　1、快速熟悉长城e采平台的功能和集团型企业采购业务；

　2、独立开发新客户，收集客户信息，挖掘客户需求，建立和维护稳定的客户关系，及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度；

　3、准确分析客户需求，配合项目实施人员为客户做针对性产品演示及技术解决方案；

　4、负责与客户商务条款的的制定，谈判，签订销售合同，负责合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；

　5、收集营销信息及用户意见，对公司销售策略、服务等提出参考建议；

　6、完成公司下达的销售目标和任务。

销售管理岗位职责 篇20

　1、协助上级领导制定、执行相关销售制度和策略；

　2、管理销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；

　3、收集、反馈、分析市场和行业信息，并对其做出或调整销售对策；

　4、具有较强的逻辑分析与判断能力，能够熟练运用excel各函数功能对大数据进行分析

　5、有强烈的团队意识、责任感和敬业精神，有良好的沟通和协调能力；

　6、具有先进的管理理念，优秀的领导力和执行控制能力；

　7、完成上级领导交付的其它工作。

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分销岗位职责(20篇)

　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家整理的分销岗位职责(20篇)，希望对大家有所帮助。

分销岗位职责(20篇)1

　依据公司的整体商业政策，合理制定及实施区域内的商业策略，负责所辖区域市场的开发、维护与管理，管理本地区内的经销商/批发商/小连锁总部以及部分权重门店的直接覆盖、通过与经销商及重点客户的合作，提升本区域内各产品的市场份额，保证区域内所有渠道终端货源的正常供应，协助所有渠道终端的动销，保持良性的市场销售状况，完成公司既定业务目标。

　1、负责所辖区域经销商市场的开发、维护与管理，包括品牌渗透、价格管理、销售渠道归拢、经销商管理、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈、招标、物价等政府信息的收集与反馈。

　2、按照公司总体商业销售政策，制定及贯彻实施本地区商业销售策略，有效管理区域内的经销商，包括：库存管理中安全库存的制定和订单的管理；价格体系的管理；区域销售（流向）的管理；经销商服务能力的监控与管理；商业政策及经营策略理念沟通；人员的培训与管理；资源与费用的管理；定期业务回顾和计划；向区域内客户提供优质的售后服务；数据收集与分析；与经销商合作，共同管理间接零售渠道（渗透、陈列、价格等），提高可控终端比例。

　3、负责所辖区域批发商和小连锁总部的管理，推动客户忠诚度项目的执行，管理客户的日常生意，包括渗透、价格、陈列、新品铺货、促销活动执行、培训、问题解决等；

　4、建立客户挡案。准确了解经销商策略性需求、人员组织架构、roi、各公司在经销商的销售份额。

　5、保持与一级商业经理、二级经销商客户主任或者专员的密切沟通，及时反馈市场信息。

　6、负责招标资料的前期收集汇报，为公司产品在该省份的招标工作做好相关准备中标后，根据政府的文件，积极主动完成二次议价（如需），推动经销商确保在收到提单后进行入药工作，并确保跟标医疗机构销售公司中标产品。

　7、其它主管指派的项目性或临时工作。

分销岗位职责(20篇)2

　1、听从副总裁工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

　2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

　3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

　4、负责重大营销合同的谈判与签订。

　5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

　6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

　8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

　9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

分销岗位职责(20篇)3

　1、根据公司战略目标和经营管理目标，制定整体运营方案、销售计划、年度费用预等，推进公司电商运营项目发展；

　2、根据平台电商运营情况，进行产品策略管理以及后台维护管理，组织策划各类营销活动，对公司电商销售指标、利润率目标负责；

　3、负责开拓网络营销资源和渠道，与平台和分销商保持积极的联系，定期与其管理层沟通，建立良好的合作关系与客户管理，深化业务合作；

　4、负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行；

　5、领导团队处理相关电商平台运营事务，共同现实业绩考核指标；建立及培养优质、高效的运营团队；

　6、完成领导交办的其它工作任务。

分销岗位职责(20篇)4

　1、主要负责汽车配件类产品在amazon/ebay销售推广工作；

　2、懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，为店铺引进有价值的uv；对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果退出调整建议；熟悉各类第三方活动资源，整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；

　3、详情页呈现，促销计划制定，并和文案美工沟通如何提升店内转化；负责搜集竞争对手的活动创意和方案，进行调研分析；

　4、对数据敏感，能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整，根据流量、点击率、转化量、推广效果等数据做出全方位的阶段性评估；

　5、统筹整理并制定执行有效的活动推广方案，活动的执行和跟进，以及效果评估和改进，关注竞争对手信息更新变化，及时跟进；

　6、上级交代的其他任务。

分销岗位职责(20篇)5

　渠道分销项目经理礼尚信息上海礼尚信息科技有限公司，上海礼尚信息科技，尚展电商，礼尚信息，礼尚岗位职责

　1、根据公司的分销政策，制定分销价格，拓展有价值、有潜力的新型平台和渠道

　2、在新型平台和渠道内进行分销商筛选、招募和维护

　3、管理及维护已合作的渠道，协助分销商做好订货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效

　4、及时解决渠道冲突和需求，熟练掌握渠道产品方向，定期与合作渠道沟通，建立深度合作

　5、根据公司产品和销售政策，开发、评估合作渠道的潜在需求，保持良好沟通，提高合作深度及满意度，进一步提升渠道业务量

　6、做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作，建立自己的渠道网络

　7、组织对分销商的技术培训，提升分销商对产品和渠道的营销的技能，协助分销商策划市场活动

　8、整理并分析分销数据，及时对分销策略和方法做出调整部署。

　9、管理及指导分销专员的工作，带领分销专员完成销售指标

　任职要求：

　1、熟悉淘宝、天猫、京东等基础大平台，有淘外平台拓展及合作经验

　2、工作积极主动、耐心细致，能吃苦，热爱网络营销工作

　3、两年以上线上渠道销售工作经验，有线上渠道开拓经验者优先

　4、有分销商渠道开发及管理运营经验

　5、熟悉各类网络分销平台及和渠道分销的操作流程

　6、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

分销岗位职责(20篇)6

　1、负责辖区市场的开发、维护、管理、销量提升和新产品的突破，并对重点老客户进行维护、销售提升；

　2、在执行销售计划时，与分销商进行协调；拜访现有客户及潜在客户，及时通知客户有关新产品或服务、价格、变化等信息；

　3、根据公司整体的销售策略，与客户商谈合同；建立客户资料卡及客户档案，记录所有业务活动，向公司提报相关销售报表（包括日报）；

　4、协助并监督进行市场的营销、推广活动；在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率。

分销岗位职责(20篇)7

　1、完成年度广告投放目标，追踪每月投放广告的roi。

　2、管理服务商的广告投放效果，包括设计、文案、利益点等，对数据进行分析并适时调整，以使广告投放效果最大化。

　3、统筹各电商平台内的广告投放，包括站内的rtb投放、内容营销，站外的京x计划，利用推广工具进行精准推广。

　4、通过投放数据，优化商品标题、关键词、店铺流量、策略单品流量。

　5、负责竞店、竞品的推广数据、关键词的跟踪，制定应对策略，不断优化投放。

　6、研究电商渠道中消费者接触品牌的端口及路径，抓住消费者关注的痛点，提升品牌广告的'投放精准。

分销岗位职责(20篇)8

　1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；

　2、全面负责公司的传统市场分销管理工作，确保公司经营目标和业务发展目标的实现；

　3、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；

　4、负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；

　5、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系；

　6、对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

　7、有渠道销售及渠道管理经验的优先，有b2b和b2c相关经验的优先。

分销岗位职责(20篇)9

　1、负责分销部多个电商渠道的运营管理工作；

　2、沟通各渠道，制定公司产品的年度销售目标和运营计划；

　3、开发和维护渠道资源，提升渠道合作的紧密度；

　4、维护客户关系，协助做好相关的售前和售后服务；

　5、收集和整理各渠道销售数据，分析竞争对手数据和客户需求，提出合理化建议。

分销岗位职责(20篇)10

　1、负责公司相关产品的销售管理工作，完成个人销售指标；

　2、通过淘系、天猫等分销平台，拓展潜在客户，解答客户有关的产品及政策咨询，促成交易；

　3、规范分销商销售工作，参与建立有效的监督管理机制，对分销商进行考核；

　4、负责客情维护，及时协助解决分销商出现的订货、串货、投诉等各类问题；

　5、参与制定相应的营销活动方案，提高分销商的积极合作与销售热情。

分销岗位职责(20篇)11

　1、管理团队，带领团队对项目总代旗下二级门店进行培训、政策宣贯、发动带客；

　2、承担项目带客指标；

　3、帮助项目总代洽谈、拓展新签二级门店；

　4、与项目销支主管、销售经理密切配合，主导加速总代结佣速度，做到第一时间进行总代结佣流程上线审批工作；

　5、将项目宣传品于一周之内，确保进驻总代旗下所有二级门店；

　6、对总代带客进行质量把关，要求总代为项目导入相对较为精准、符合项目要求的客户。

分销岗位职责(20篇)12

　1、利用网络进行产品分销与推广，完成电商分销渠道的业务谈判、合同签订；

　2、负责电商分销渠道的操作管理、日常维护，与客户建立良好的客情关系并及时反馈相关信息；

　3、负责电商分销渠道的指标分解、落实，完成公司下达的销量指标及相关考核指标；

　4、负责电商分销渠道的产品销售、促销谈判、进销存管理等工作。

分销岗位职责(20篇)13

　1、负责公司旗下产品在天猫、京东等网络平台分销渠道体系的开发、维护；

　2、制定分销策略，对公司线上产品进行管理，负责产品线配置工作，确保分销流程的流畅和规范的运作；

　3、管控维护好品牌在网上的价格体系，使品牌在网上健康发展。

　4、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等；

　5、分销渠道的有序管理和拓展及分销商产品监管。

分销岗位职责(20篇)14

　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　4、公司及领导安排的其他工作事项。

分销岗位职责(20篇)15

　1按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与和制订;

　2负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，

　设计执行有效的推进和管控系统;

　3负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　4负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求;

　5优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　6参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权;

　7完成上级临时布置的任务和项目;

　 任职要求

　1本科，3年以上工业机器人或自动化安防设备方面分销渠道管理经验，

　熟分销终端渠道的实操流程及售前售中服务管理体系;

　2良好的分析和提案能力，执行力和管理能力强，并具备同等相关的实践经验;

　3客户服务意识强，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实操经验;

　4沟通力和表达力强，有2年以带团队经验;

　5敬业，以结果为导向，会绩效管理者优先，待遇丰厚，平台前景广;

　6、高提成，年薪百万不是梦

分销岗位职责(20篇)16

　1、负责管理二级分销商（具体由上级主管根据当地情况而定）的宣传、推广和销售工作；

　2、完成指定区域的分销指标：通过专业化的拜访和各类促销活动达成并超越指标；

　3、在区域内与主管共同制定本区域的促销计划并执行；

　4、负责区域内的信息反馈及竟品的变化情况；

　5、按时上交各类报表。

分销岗位职责(20篇)17

　1、负责淘系分销的渠道拓展/平台招商、甄选、对接等工作，建设、维护良好的合作关系；

　2、根据分销条约、政策，负责制定及确保分销流程的正常对接和运作；

　3、负责分销渠道的销售跟踪，通过店铺数据、商品销售、售前售后等分析，优化产品策略；

　4、根据渠道分析，定期制定工作计划和相应报告；

　5、深入研究行业、产品、自媒体等平台特性、消费者行为及未来发展趋势，不断提高现有渠道的业务质量。

分销岗位职责(20篇)18

　1、负责分销系统前端、及后端、手机app上功能的开发和实施

　2、负责分销系统与crm、erp等外围系统的数据集成。

　3、负责电子商务各电商平台（京东、天猫）等接口继承。

　4、负责物流平台的接口继承。

分销岗位职责(20篇)19

　1、负责淘宝京东等各大电商平台招商，负责各类平台招商信息发布及信息筛选跟踪，搜集开发意向客户，并主动与客户沟通，准确解答客户疑问；

　2、拓展新客户、潜在客户的跟进，整理客户的详细资料并归档分析及管理

　3、制定招商推广方案，负责谈判，促成签单，完成谈判、合同签定及收款等一系列招商工作；

　4、负责在电商渠道代理商的招商加盟，包括商务谈判和运营跟进，完成公司下达的招商指标；

　5、负责与代理商的战略合作关系，协助已开发代理商在电子商务平台成功运营，扩大公司品牌的影响力，达到公司与客户双赢；

　6、参与市场调研，并定期更新，向公司提交市调报告。

分销岗位职责(20篇)20

　1、推进公司的电商渠道上的分销业务与其他新兴媒介的洽谈和合作；

　2、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息，寻找资源为公司提供业务来源；

　3、接受客户咨询，了解客户需求，寻求销售机会，完成销售业绩。

　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　5、有电商渠道或新兴渠道的开拓经验，需要有开拓唯品会、蜜芽等有潜力的生意拓展渠道的经验；

　6、理解和熟悉网络营销和电子商务，有媒介和第三方合作资源积累者优先。

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