见过比陈昊更无耻的吗

陈凯歌说过一句话：人可以无耻，但是不能无耻到如此地步。我见过无耻的，但是没见过比陈昊更无耻的。
2012-12-23期第二位求职者王娟从事教育行业十几年，对薪资要求大概是30万—40万，新航道公司很快就提出来年薪10万是不是可以接受。还没等人家求职者说话，陈昊就跳出来貌似为求职者说话道：“我们要对求职者得有起码的尊重你这是严重低估，这跟她愿意不愿意干还有关系吗？我对你本人没意见，但是你说的这个问题，因为很多观众会看到，你对一个十几年工作经验的人，人家说了我30万到40万，你说你10万干不干，这个问题很挑衅你知道吗”。看到这里我还真觉得陈昊不错，以为他到最后能给王娟开出30万的年薪，结果到了最后陈昊给王娟只开出了15万。
王娟要30——40万年薪，取中就算35万吧，新航道给的10万相当于29%，陈昊给的15万相当于43%。我就闹不明白了，怎么给二九折就是对求职者没有起码的尊重，是挑衅，给四三折的就是尊重？其实为了争夺人才打价格战是很常见的，聚美优品陈欧、国家音乐产业基地唐月明、百合网慕言都是价格战的高手，但是人家都在桌面上竞争。陈昊一方面恶语相向攻击别人，另一方面也做着同样的事情，实在是拿着无耻当技巧了。
陈昊之无耻绝非仅有，半年前曾经有一位从事殡葬工作的小女生，仪态大方、谈吐不俗，赢得全场BOSS的好评。但是这个孩子要价也高，她当时月薪4000元，找新工作要求8000元，因为别人告诉她新工作要比原来工作高出50%（我估计她是算错了，4000元高50%应该是6000元）。张绍刚在这一点上把握的非常好，凡是遇到对薪水要求高的求职者他都会再三追问是期望的工资水平还是低于这个工资水平就不干，这个女孩子肯定地说低于这个工资水平不干。刘惠璞这个时候做的很男人，他灭了灯以后说你很优秀，但是感觉稍微有点狂，所以我灭你的灯。陈昊留灯到了最后的，但是大家知道他给多少薪水吗？最后那女孩子说谢谢再见。
我们每个求职者都是来用自己的知识和能力换取BOSS们给的薪酬，所以求职者和BOSS之间的交流也是口头合同的洽谈过程。BOSS们给出了自己提供的职位，相当于要约邀请；求职者提出了自己的薪酬，相当于给出明确要约；BOSS给求职者留灯，相当于对要约的承诺；求职者选中了留灯的企业就等于合同成立。求职者在若干留灯的BOSS中留下了两位，就等于放弃了与其他BOSS成交的机会，其中可能有出价更高的。留灯的BOSS推翻了自己的承诺，此时的求职者已经无路可退，包括昨天的王娟在内，如果她不是事先和陈昊有约定，恐怕心里已经恨的牙根疼了。