面试细节有哪些

面试细节有哪些

　面试细节有哪些，现实生活中人们常说细节决定成败，而在面试时也是如此，注重细节的人往往能得到HR的青睐，那么面试细节有哪些呢？下面我们就一起来了解一下答案吧！

　面试细节有哪些1

　 一、着装（仅限女生）

　1、衣装 准备一套标准的西服对于投行、咨询、外资银行、会计师事务所这类专业服务的公司，是必不可少的，而黑色西服最好搭配洗得非常干净的白衬衫（见过搭配黑衬衫的，也很好看哦~），总之对于这些地方，自由发挥的余地最好局限在黑白两色之内。 但对于快消、IT或文化比较活跃的industry，黑白衣装反而会显得你有些过于死板，让人怀疑你的创造力。我个人选择了仅仅将白衬衫更换成紫红色的衬衫，也见过很多同学直接不穿正装，转投business casual风格，或直接穿一套精致的休闲装。关于衬衫要不要塞到裤子里，没有唯一正确的答案，只要看起来整洁就行。袖口露出一点衬衫，我个人觉得会更精神和协调~

　2、鞋子 很多同学选择穿着休闲鞋挤地铁，到了面试地点再换成职业的高跟鞋，这是一个不错的方法。我比较幸运地买到了一双很好走路的黑色小高跟，其好走路的关键在于鞋口是一圈松紧带（不知道这么描述是不是清楚……就是那种摆在柜台上会缩起来的鞋），这样就避免了一般高跟鞋不跟脚的缺陷，快步行走毫无负担~

　3、化妆 这个问题比较见仁见智，总体来说，大家一般都赞同“化妆面试是礼貌的表现”，所以化一点淡妆应该是不会错的。我自己的状况是，谜尚的BB霜（感谢韩尔同学友情支持）+姬芮的粉饼（这一款貌似不算很有名，价格也很便宜，可能是适合我吧）+Benefit蒲公英粉（最给力的一招，黯淡气色马上扫光）+Benefit Boi-ing遮瑕膏（遮掉黑眼圈和痘痕）+某唇彩（经常变换），以上步骤只需要5分钟就能搞定，如果当天气色特别不好，会再画一下眼线，所以最多用15分钟时间完成护肤+淡妆。于是能够看得出来，我个人化妆的目的纯粹是遮盖晚睡晚起的不良后果，没有其它复杂的居心……如果是一整天的面试，我会带着粉饼、蒲公英粉和唇彩，中午的时候补一小下。

　4、包包 面试时候你需要的包只有一个最关键的要求，那就是A4的简历放在里面不会弄折弄皱。Business feeling不是必要条件，当然一个很雷很潮的包也许会给面试官留下特殊的印象，就看他（她）喜欢不喜欢了。

　 二、面试前的准备

　1、简历 我后来才发现，那张把内容缩在一页A4里的简历，最大的用途并不是“投出去”，而是在面试的时候带给面试官。为避免出现让面试官share简历的状况，每次面试最好带够5份以上的简历，中英文各一页。简历的打印，大概没有我想象地那么重要，但我总是去学校里最高档的文印店——逸夫楼那个理教文印室，用100克的纸打印，一张5毛。去打印店时务必同时带上doc格式和pdf格式两个版本，如果临时发现有什么错误可以马上在doc里面改正，一般情况下打印pdf能够保证你辛苦调整的格式不会走样儿。

　2、杂七杂八 纸巾，为了防止你在途中被蹭脏衣服；水，为了避免路途颠簸漫长公司又不给水喝；纸和笔，为了避免面试中需要做笔记而公司什么也不给你；可以计时的手表，难道你不觉得群面时的timer是一个不错的角色么；成绩单复印件、一寸证件照，有些公司会毫无征兆地突然向你索要；计算器，如果突然来个笔试你就能凌驾于那些苦苦笔算的同学之上了。恩，应该没了吧……都带好了就可以欢欢喜喜去面试了~

　 三、群面中的细节

　1、提前到达熟悉队友 遇到群面，我会尽量提早15-20分钟到达。这样能够和面试中的队友相互熟悉，在闲聊中了解大家的状况。这说起来有点功利，但最后的结果往往是为你留下很好的朋友哦~

　2、选择优势座位 当群面人数达到6个以上的时候，座位的选择能够决定你是不是说得上话。首选是坐在靠中间的位置，次选是坐在离面试官近的位置，前者可能能够让你引导大家的观点，后者至少能让面试官听到你的观点。当然，如果位置是事先固定好的，你又刚巧在边边，那就看你的实力了！

　3、正反两面的名字牌 群面的开始，一般都会给大家一张白纸，让大家折成三折，放在面前成为名字牌。这时，你一定要抓起颜色最清晰（黑色、深蓝色，最差也要是深绿色、深红色）的马克笔，在名字牌的正反两面，注意是正反两面，尽可能大地，注意是尽可能大地，尽可能正楷地，注意是尽可能正楷地，写上你的名字。 为什么是正反两面呢，一面是给面试官看的，另一面是给其他群面同学看的呀，群面中无论是你能叫上别人的名字还是别人能记住你的名字，都是小小的加分项哦。

　4、自我介绍做笔记 即便提前到达，你也很难记住大家的名字，于是当你身边的同学没有像你一般把名字写在名字牌的背面的时候，做笔记就很重要了。别人在自我介绍的时候，顺时针编个号，记下每个人的名字和关键信息（主要记他的擅长，这样能够在后面的讨论中让他发挥出来），当你能够很自然地说出或者运用这些信息的时候，面试官会认为你的团队合作能力，至少是意识，很强。

　5、离开时整理残局 群面之后，场面总是异常混乱，纸、笔、水杯散乱一桌，白板上写满字，椅子也被拖得七零八落。这时候应该晚一两分钟离开，帮面试官把桌上的垃圾收拾走，擦掉白板上的字，并把椅子放回原处。最后礼貌地向面试官告别。相信当你已经被fail掉的时候，这些举动没有用处，但当面试官看上你的时候，这会让他（她）更坚定地把你写在pass的名单上。

　 四、单面中的细节

　1、把简历放在最好拿到的地方 一般单面的第一件事就是递简历给面试官啦，如果磨磨蹭蹭掏不出来很影响第一印象。所以在进门之前，一定把简历放在马上可以拿到的地方。

　2、减少手势 在presentation中手势是很有帮助的表达方式，但面试中似乎并不这么绝对。过多地使用手势可能会分散面试官的注意力，而不是像你想象的那样加强理解，所以保险起见，还是尽量控制你的手势吧。

　3、进门敲门，离开关门 这是很基本的礼貌，但面试时因为紧张很可能会忘记，所以把它当做重要的一条细节记住吧。

　4、横置草稿纸 面咨询的必备一步。做case的时候把草稿纸横置，能充分显示你是一个老手——咨询公司的人一般都有这种习惯，横着用任何一张A4纸，因为这样长得像slide。

　5、带走一次性纸杯 很多面试官会在面试的开始客气地给你倒一杯水，但你懂的，面试过程中，你很难停下来说，等一下，我喝口水。即便这杯水你从来没碰过，也不要把它留在办公室里就走人，礼貌地在临走前喝一口，然后带走，自己扔掉。

　面试细节有哪些2

　 第一印象最重要

　基本上，应聘者推门进来、坐下、打招呼的这个过程，我就已经决定要不要他。作为外企，人事部门一般都比较严格。我知道通过他们的初步筛选的应聘者，技术上、能力上大体没什么问题。所以我主要看一个人沟通的细节。

　在现代企业，想获得出色的业绩，除了个人努力，更重要靠团队合作，看能否得到同事的助力和资源。七秒钟的第一印象，通过他的着装、眼神、举止、习惯、表达方式，我已经知道他是否重视细节、是否具备沟通的礼仪、是否积极自信。接下来的内容，只是印证我的观点而已。

　所以，面试考验的，最重要还是平时做人做事的习惯和积累。

　 简历要简洁不花哨

　简历要简单、完整、明了，不要太花哨，弄个几十页。我们想知道基本信息、工作经历、能力、特长等。有些同学喜欢用邮件，但一次性发给好多公司。容易给用人单位留下不好的印象：感觉没有诚意，同时也不具备最基本的礼仪礼节。一般这样的简历会直接淘汰掉。

　 着装不要太夸张

　面试时根据应聘公司的性质来决定自己的穿着。对于不是特别严格的公司，只要不过分休闲，暴露，一般都没有太大问题。记得上次有个姑娘竟然穿着高筒皮靴，网眼袜来。还有个刚毕业的小姑娘，穿吊带状背心，还把墨镜高高地顶在额头上来面试。这样的着装已注定了失败。

　 先对应聘公司有了解

　有些同学投了很多简历。但来面试也不先了解一下应聘公司的行业内容、背景、应聘岗位内容等必要信息。结果问起来，居然对自己来应聘的公司什么都不了解。这样的糊涂虫，肯定过不了面试关。

　 不知怎么回答就说实话

　回答问题有一定的技巧，最好不要撒谎，但也不必把自己的缺点暴露无遗。毕竟是来推销自己的，注重多强调一些自己客观优点。最怕遇到喜欢浮夸、吹牛的应聘者。当面试官长了，见的人也多了，眼力好歹也练出了点，遇到这样的应聘者一般不给太长的时间。

　问为什么从上一个公司辞职，最没兴趣听到的一句话，却又是听到次数最多的一句话就是：我想有更好的发展前景，我想学更多的东西。一直不明白为什么大家都喜欢说这句话。

　作为面试人，我的第一反应是，那么我能为你提供什么发展？如果我不能，那么你能长久工作吗？聘用一个员工，首先是因为我需要你能为我工作，解决我目前的问题，而不是首先为你提供学习的机会。

　我比较欣赏平实的回答，比如，因为原来的薪水太低，或者希望能换个稳定点的工作，等等。总之切记，当你不知道该说什么的时候，最好说实话。这是最好的选择。

　 面试着装有讲究

　整体：头发要梳理整齐，最好面试前去洗手间整理一下。指甲长短适当，保持清洁。保持口气清新。穿着大方、整洁、得体的衣服。应选择较为正式的皮包，不要带休闲运动类的背包。